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Groz-Beckert KG

Gemeinsam immer besser werden: die Umfrage zum Groz-Beckert Online-Newsletter

Groz-Beckert möchte den Online-Newsletter laufend für Sie weiterentwickeln und optimieren. Durch die Beantwortung der nachfolgenden Fragen können Sie uns unterstützen und Ihre persönlichen Wünsche mitteilen. Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Umfrage dauert nur wenige Minuten. Auch Mehrfach-Nennungen sind möglich. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

In welchem Bereich sind Sie in Ihrem Unternehmen tätig?
Geschäftsführung
Einkauf
Marketing
Technik/Produktion
Entwicklung
Qualitätssicherung
Vertrieb
Andere

Welche Inhalte wünschen Sie sich besonders vom Groz-Beckert Online-Newsletter?

Allgemeine Berichte rund um die Textilindustrie
Informationen über Groz-Beckert
Informationen über das Technologie- und Entwicklungszentrum (TEZ)
Details über bestehende Produkte und Produktneuheiten/Innovationen
Messeankündigungen und -hinweise
Anwender-Tipps und Kundenporträts
Informationen für Bewerber
Andere:

Was bewegt Sie dazu, die Langversion eines Artikels unter „weitere Informationen“ aufzurufen?

Relevanz des Themas
Attraktivität des Bildmotivs
Attraktivität der Überschrift und des Einleitungs-Texts
Ich verzichte immer auf die Langversion, aus folgendem Grund:
Grund:

Wie bewerten Sie den Groz-Beckert Online-Newsletter in den folgenden Teilbereichen:

Benutzerfreundlichkeit
Sehr gut
Gut
Zufriedenstellend
Nicht gut
Inhalt
Sehr gut
Gut
Zufriedenstellend
Nicht gut
Design
Sehr gut
Gut
Zufriedenstellend
Nicht gut
Bildmotive
Sehr gut
Gut
Zufriedenstellend
Nicht gut
Text
Sehr gut
Gut
Zufriedenstellend
Nicht gut
Frequenz
Zu selten
Optimal
Zu häufig

Wenn Sie möchten, können Sie nun noch Ihre persönlichen Daten angeben. Diese werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Sollten Sie eine Kontaktaufnahme durch Groz-Beckert wünschen, ist die Angabe der E-Mail Adresse, Postadresse oder der Telefonnummer erforderlich

Vorname:
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Unternehmen:
E-Mail:
Telefonnummer:
Postadresse:

 

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Wir freuen uns über Ihren Kommentar und bedanken uns für Ihr Feedback.

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17.05.2012